2017年2月27日，上海音乐学院在附中召开“完善‘大中小一条龙’机制，推进人才培养模式改革”座谈会。院党委书记、院长林在勇，副院长廖昌永，大学部及附中相关系领导，俞丽拿、丁芷诺等教授代表出席了座谈会。廖昌永主持会议。
林在勇在会上充分肯定了上音“大中小一条龙”的人才培养模式，及过去几十年来取得的成就，指出这种特殊人才的特殊培养模式是符合音乐教育的基本规律的。近年来，国外音乐院校招生竞争愈益激烈，附中的优秀生源成为争抢对象。如何让附中优秀学生顺利升入大学本部学习，亟需进一步完善“大中小一条龙”培养机制。同时，林在勇希望年轻教师要有大爱、大格局、大目标，对人生有大交代。附中与学院应达成共识，既靠大环境又靠自身情怀，一流大学管理上要有新的机制，通过提升自身价值来吸引更多国际人才。
在这次座谈会上，专家代表各抒己见，提出“团队培养、政策宣传、绩效认定、荣誉共享”的建议，寻找我院各层级人才储备的方式方法，探讨化解当下人才储备危机的可能性，以实现我院“办一流音乐教育，创国际先进水平”的目标定位。
撰稿：徐芳