根据绩效工资相关文件精神以及推进绩效工资改革的总体部署， 12月中下旬，由我院绩效工资实施工作领导小组组长许舒亚院长主持，分别召开了中青年教师、管理和工勤人员、教学及管理双肩挑人员代表的座谈会，副组长徐孟东常务副院长、蔡桂其副书记及参与绩效工资改革的相关职能部门领导全程出席了座谈会。
座谈会上，许舒亚院长把学院的总体想法以及工作进展情况进行了介绍，希望参加座谈会的各类代表们为方案的制定多提宝贵意见；人事处就绩效工资改革的相关政策、背景进行了宣传和解释；教务处、研究生部等针对教师、教职工们关心的主要问题进行了解答。教师、教职工代表在座谈会上畅所欲言，反映了广大教职员工在本次绩效工资改革中的想法，提出了许多宝贵意见，气氛十分活跃。大家也一致表示，对于学院在绩效工资改革过程中遇到的困难能够理解并会以大局为重，配合、支持学院方案的出台。
本次事业单位绩效工资改革工作旨在“效率优先，兼顾公平”的原则下强化岗位管理，规范各类津补贴及制定配套的分配方案，实现新的分配方案。召开多次座谈会，广泛征求意见和建议也是对我院党的群众路线教育实践活动整改工作的落实，坚持贴近群众，深入调查研究，切实关注民生，将为学院方案的最终出台和实施打下良好的基础。